Carreira: seja um gerente em Supply Chain!

Seja contratado, promovido ou aventure-se em outra posição com a ajuda do guia que mapeia os perfis gerenciais da Cadeia de Valores

Já dizia Einstein: “a crise é a maior bênção que pode acontecer às pessoas e aos países, porque ela traz progressos [...] é na crise que nascem os inventos, os descobrimentos e as grandes estratégias”.

O desemprego no Brasil atingiu 13,5 milhões de pessoas no último trimestre, segundo o IBGE – até agora. Mas as grandes empresas, assim como Einstein, entenderam que a melhor maneira de lidar com as adversidades causadas pela crise econômica é investir em mudanças.

Na área de Supply Chain, a busca por profissionais que consigam elevar o nível de performance da cadeia está aquecida. No post “Emprego: 5 características que garantem uma vaga em Supply Chain” você pode conferir os impactos da crise no setor.

Segundo Roberto Coltro, diretor e headhunter da empresa de recrutamento e seleção Proco Global Group, “O mercado de contratação para a área está movimentado. A busca por posições estratégicas tem se mostrado bastante relevante”.

Seja você um profissional em busca de uma recolocação, um atuante mirando aquela promoção ou, até mesmo, alguém querendo se aventurar em outra área, esse post será uma ótima fonte de informações.

Com a ajuda de Roberto mapeamos os perfis gerenciais de todos os setores da cadeia. Aqui você pode conferir as principais atividades da função, a formação requisitada, cursos e experiências desejáveis, competências e idiomas exigidos e, de quebra, fica sabendo a faixa salarial do cargo.

Mas, lembre-se: As informações foram obtidas de forma generalista. Cada empresa possui particularidades que podem alterar os dados citados neste texto.

Função: Gerente de Planejamento

Principais Atividades

Gerente de Planejamento de Demanda:

- Trabalhar em conjunto com as áreas de venda e marketing para analisar fatores de mercado que influenciam diretamente na demanda (preços praticados pelas concorrentes, publicidade, nível de atividade econômica, necessidades momentâneas do cliente e etc);

- Gerenciar os processos de previsão de demanda, que envolvem análise de histórico de pedidos e coleta de dados;

- Monitoramento e projeção das incertezas de demanda;

- Conduzir reuniões de S&OP (Sales and Operations Planning) entre departamentos para consenso de volume de compras, inventário e produção.

Gerente de Planejamento e Controle de Produção:

- Analisar os dados obtidos pela equipe de planejamento de demanda a fim de controlar os níveis de produção e garantir a entrega do produto final no prazo estipulado;

- Gerenciar processos produtivos: administrar o uso de recursos, equipamentos e materiais;

- Desenvolver e implementar métodos e técnicas que visam melhorar e aperfeiçoar o processo de produção, bem como, planos de racionalização e redução de custos.

Gerente de Planejamento de Materiais:

- Analisar dados obtidos pelo departamento de planejamento de demanda para garantir o nível de estoque ideal – e no prazo - de matéria-prima e materiais diretos para a produção;

- Antecipar os problemas de abastecimento e gerenciar os riscos e impactos relacionados às variações de demanda e suprimento;

- Participar da busca e definição estratégica de fornecedores.

Formação

- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou outro.

Desejável

- Pós-graduação na área de Supply Chain: Cursos voltados à área de planejamento, gestão de indicadores e processos.

Competências exigidas

- Líder;

- Excelente relação interpessoal: Se não a maior, o planejamento é uma das áreas em maior contato com outros setores da empresa, portanto, saber relacionar-se é mais que obrigação;

- Analítico: A análise é a base do planejamento;

- Pró-ativo: Novas soluções surgem a todo o momento, e é parte da responsabilidade do gerente de planejamento saber onde procurá-las e como aplicá-las.

Idioma

- Inglês fluente ou avançado.

Faixa Salarial

- De R$13.000,00 a R$17.000,00.

Função: Gerente de Procurement

Principais Atividades

Gerente de Compras de Diretos

- Estruturar e gerir a operação de compras de diretos (materiais que compõem o produto em sua fabricação – matéria-prima);

- Garantir a entrega de materiais requisitados pelo setor de planejamento de materiais;

- Estudar mercado de ações de commodities;

- Manter, fortalecer, buscar e desenvolver parcerias e fontes alternativas de materiais com as melhores condições de qualidade e custo.

Gerente de Compras de Indiretos

- Estruturar e gerir a operação de compras de indiretos (materiais e/ou serviços aplicados no processo de fabricação que não são componentes do produto);

- Garantir a entrega de materiais e/ou serviços requisitados pelo setor de planejamento de produção;

- Manter, fortalecer, buscar e desenvolver parcerias e fontes alternativas de serviços e materiais com as melhores condições de qualidade e custo.

Formação

- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou outro.

Desejável

- Pós-graduação na área de Supply Chain: Cursos voltados à área de compras estratégicas, strategic source, reconhecimento e aplicação de táticas de negociação e etc.

Competências Exigidas

- Líder;

- Excelente negociador: Rápido e habilidoso no momento de reconhecer e aplicar táticas de negociação;

- Excelente relacionamento interpessoal: O bom negociador gosta e sabe lidar com gente;

- Pró-ativo: Sempre em busca de novas soluções;

- Estratégico: Pauta suas decisões na metodologia do Strategic Source;

- Ético: Extremamente coerente ao compliance da organização.

Idioma

- Inglês fluente ou avançado.

Faixa Salarial

- De R$13.000,00 a R$17.000,00.

Função: Gerente de Armazenagem

Principais Atividades

- Gerenciar a recepção, conferência e armazenagem de produtos e materiais em almoxarifados, armazéns e depósitos;

- Acompanhar processos utilizando o sistema de otimização de warehousing WMF;

- Realizar relatórios de acompanhamento das necessidades do estoque;

- Garantir que não haja escassez ou sobrecarga de produtos e/ou materiais no armazém.

Formação

- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou outro.

Desejável

- Pós-graduação na área de Supply Chain;

Competências Exigidas

- Líder

- Dinâmico: Sempre pronto para lidar com os complexos – e frequentes – problemas do dia a dia;

- Metódico: Foco total em monitoramento de processos;

- Excelente relacionamento interpessoal: Um bom relacionamento com a equipe e, em muitos casos, com empresa terceirizada que opera o warehousing, é imprescindível.

Idioma

- Inglês fluente ou avançado.

Faixa Salarial

- De R$12.000,00 a R$16.000,00.

Função: Gerente de Logística e Distribuição

Principais Atividades

- Gerenciar e monitorar as atividades do inventário da empresa;

- Assegurar atendimento logístico com segurança e sob o menor custo possível;

- Garantir a entrega dos produtos nos prazos estipulados pelo departamento de planejamento de demanda;

- Controlar e avaliar a eficiência dos meios de transporte utilizados pela organização;

- Certificar-se de que a estocagem, distribuição e transporte atendam as necessidades da empresa.

Formação

- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou outro.

Desejável

- Pós-graduação na área de Supply Chain: Cursos voltados à área de logística, gestão de indicadores e estoque;

- Experiência em logística e distribuição de Commodities no caso de empresas B2B;

- Experiência em logística e distribuição de Varejo no caso de empresas B2C.

Competências Exigidas

- Líder;

- Analítico: Sempre de olho nas melhores opções da malha logística;

- Bom negociador: Grande parte das empresas trabalha com frete terceirizado e habilidades no quesito negociação são essenciais no momento de garantir as melhores condições;

- Metódico: Atenção nunca é demais quando se lida com negociações contratuais;

- Dinâmico: É preciso muito dinamismo para lidar com todas as questões que envolvem a logística de um produto.

Idioma

- Inglês fluente ou avançado.

Faixa Salarial

- De R$13.000,00 a R$17.000,00.

Função: Gerente de Customer Service

Principais Atividades

- Garantir a eficiência do ciclo de vendas coordenando os processos do pedido à entrega;

- Gerenciar a operação de atendimento pós-venda;

- Implementar e monitorar indicadores de performance de serviço a fim de encontrar os gaps da cadeia;

- Desenvolver novas soluções para os procedimentos de relacionamento com o cliente.

Formação

- Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou outro.

Desejável

- Pós-graduação na área de Supply Chain;

Competências Exigidas

- Líder;

- Analítico: A análise de KPIs (Key Performance Indicators) é trabalho fundamental no setor;

- Resiliente: Paciência e controle emocional para lidar com a pressão exercida por clientes e pela empresa;

- Solucionador de problemas: Inteligência e agilidade na tomada de decisão são imprescindíveis na solução de possíveis – e frequentes – problemas da cadeia.

Idioma

- Inglês fluente ou avançado.

Faixa Salarial

- De R$12.000,00 a R$16.000,00.

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